138 junge Menschen in interkulturellen Goethe-Kursen

Was macht einen guten Chef aus? Wie sieht effiziente Arbeit aus? Welche Rolle spielt Teamwork? Stellt man diese Fragen einem französischen und einem deutschen Angestellten, so kommen mit großer Wahrscheinlichkeit sehr unterschiedliche Antworten zu Tage. Die Arbeitskultur in Deutschland ist nicht dieselbe wie in Frankreich, das können viele Unternehmen der Grenzregion, die in beiden Ländern tätig sind, täglich feststellen. Um einen reibungslosen Arbeitsablauf und ein gutes Arbeitsklima zwischen den Mitarbeitern aus beiden Ländern zu garantieren, bietet das Goethe Institut Nancy seit einem halben Jahr speziell für Unternehmen der Grenzregion konzipierte Sprachkurse an, die interkulturelle Trainings und Kommunikationsseminare beinhalten.

Das Goethe Institut Nancy, das seit 60 Jahren im Grand Est tätig ist, hat eigens für diese Deutschkurse Unterrichtsmaterialien entwickelt, die Rollenspiele, praktische Übungen mit Alltagsbezug und Rechercheaufgaben miteinbeziehen.