20 % der in Luxemburg ansässigen Personen arbeiten im Telearbeitsbereich, gegenüber 3 % der Grenzgänger
Laut einer Studie der luxemburgischen Stiftung Idea hat sich die Telearbeit im Großherzogtum seit der Covid-Pandemie verstärkt, doch Grenzgänger üben sie deutlich weniger aus als in Luxemburg ansässige Arbeitnehmer. Die Übernahme des französisch-schweizerischen Modells könnte diese Ungleichheit verringern.

Fünf Jahre nach der Gesundheitskrise stellt der luxemburgische Think Tank Idea einen deutlichen Anstieg der Telearbeit in Luxemburg fest, weist aber gleichzeitig auf das Ungleichgewicht zwischen Einwohnern und Grenzgängern hin. Während diese beiden Kategorien von Arbeitnehmern während des Pandemiezeitraums 2020-2021 im gleichen Verhältnis - etwa 40 % - telearbeiten, hat sich in den darauffolgenden Jahren ein starkes Ungleichgewicht entwickelt. Heute arbeiten 20 % der in Luxemburg ansässigen Personen mehrmals pro Woche von zu Hause aus, während es bei den Grenzgängern nur 3 % sind. Die Kluft zwischen „telearbeitstauglichen“ Arbeitsplätzen ist jedoch gering: 53 % der von Grenzgängern besetzten Arbeitsplätze könnten aus der Ferne erledigt werden, während 58 % der von Einwohnern besetzten Arbeitsplätze aus der Ferne erledigt werden könnten.
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